สาขาที่แรงงานไทยสามารถหางานในเกาหลีผ่านระบบใบอนุญาตการจ้างงาน ได้แก่ อุตสาหกรรมการผลิต การเกษตรและอุตสาหกรรมก่อสร้าง

สถานที่แห่งนี้เป็นสถานที่ทำการจัดทดสอบทักษะการเกษตรรอบที่สอง สำหรับแรงงานที่สอบผ่านภาษาเกาหลีในรอบแรก

การทดสอบทักษะในรอบเกษตรแบ่งออกเป็น 3 ส่วน ได้แก่ 1. การวัดสมรรถภาพร่างกายเบื้องต้น 2. การทดสอบทักษะการทำงานขั้นพื้นฐาน 3. การสอบสัมภาษณ์

การวัดสมรรถภาพร่างกายเบื้องต้น ได้แก่ ชั่งน้ำหนัก วัดส่วนสูง วัดแรงบีบมือ วัดแรงดึงของกล้ามเนื้อหลัง และการทดสอบตาบอดสี

การทดสอบทักษะการทำงานขั้นพื้นฐาน ได้แก่ การเคลื่อนย้ายของหนัก ลากรถเข็นล้อเดียว การต่อจิ๊กซอ และปักหมุดตามเวลาที่กำหนด

การสอบสัมภาษณ์ ได้แก่ ประเมินทัศนคติและความสามารถในการสื่อสารภาษาเกาหลีพื้นฐานของแรงงาน

ในกระบวนการประเมินนี้ บรรดาแรงงานที่มีคุณภาพดี ผู้มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง มีความสามารถในการสื่อสารภาษาเกาหลีขั้นพื้นฐานจะได้รับการคัดเลือก

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสอบสัมภาษณ์ที่ทำการประเมินทัศนคติและความสามารถในการสื่อสารภาษาเกาหลีของแรงงานจะถูกถ่ายเป็นวิดีโอและนำเสนอแก่เจ้าของกิจการชาวเกาหลีด้วย เจ้าของกิจการจึงสามารถเลือกแรงงานที่เหมาะสมได้หลังจากดูวิดีโอประเมิน ความพึงพอใจในการจ้างงานจึงมีสูง

บรรดาแรงงานไทยยอดเยี่ยมผู้มีร่างกายแข็งแรงได้ทำงานในประเทศเกาหลีและได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ และบรรดาเจ้าของกิจการเกาหลีก็ได้ใช้แรงงานทางการผลิตที่ขาดแคลนได้ทันท่วงทีอย่างราบรื่น จึงคาดหวังว่าความสัมพันธ์ระหว่างประเทศเกาหลีและประเทศไทยจะสามารถพัฒนาได้ด้วยดีมากยิ่งขึ้นไปอีก

코로나 이후 처음 열린 "태국 근로자 농축산업 기능시험 현장"

 태국 근로자들이 고용허가제를 통하여 한국에 취업할 수 있는 분야는 제조업과 농축산업, 건설업이며, 이곳은 1차 한국어시험에 합격한 근로자를 대상으로 2차 농축산업 기능시험을 치르는 현장입니다.  

 농축산업 기능시험은 ①기초체력 측정 ②기초기능 시험 ③면접시험 등 3개 파트로 구분되며, 기초체력 측정은 신장, 체중, 손에 쥐는 힘, 배근력, 색각 검사 등을 실시하고, 기초기능 시험은 주어진 시간에 무거운 짐 옮기기, 일륜차 손수레 끌기, 조각 맞추기, 핀꽂기를 실시하며, 면접시험은 근로자의 태도와 기초 한국어 소통 능력 등을 평가합니다.

 이 평가과정을 통하여 신체 건강하고 기초 한국어 소통 능력이 가능한 우수한 양질의 근로자들이 선발됩니다.  

 특히 근로자들의 태도와 한국어 소통 능력을 평가하는 면접 장면은 영상으로 촬영되어 한국의 사업주들에게 제공되므로 사업주는 평가 영상 등을 보고 적합한 근로자를 선택할 수 있게 되므로 채용 만족도가 높다 하겠습니다. 

 신체 건강한 우수한 태국 근로자들은 한국에 취업하여 경제적 이득을 취하고, 한국 사업주들은 부족한 생산 인력을 적기에 원활하게 활용하는 등 한국과 태국의 관계가 더욱더 우호적으로 발전할 수 있기를 기대해봅니다.